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REPLAY | Optimisation fiscale des entreprises et partage de la valeur-ajoutée : parlons de la taille du gâteau avant de le partager ! REPLAY | Optimisation fiscale des entreprises et partage de la valeur-ajoutée : parlons de la taille du gâteau avant de le partager !

La créativité sans limite des multinationales et de leurs conseils dans la construction des schémas d’optimisation fiscale peut avoir pour conséquence de réduire artificiellement la valeur créée sur le territoire français afin de limiter (voire éviter) l’impôt. Si l’État est lésé, les salariés le sont aussi... Pourquoi ? Et comment les salarié·es peuvent-ils prétendre à leur part du gâteau ? Les réponses à ces questions et bien d'autres par nos experts Mathieu Fert et Elsa Costanzo lors de notre webinaire du 28 mai dernier !

REPLAY | Partage de la valeur dans l’entreprise : quelle place donner ou redonner à la participation aux bénéfices et à l’Intéressement ? REPLAY | Partage de la valeur dans l’entreprise : quelle place donner ou redonner à la participation aux bénéfices et à l’Intéressement ?

Que savez-vous sur vos participation et intéressement ? Les salariés ont-ils une influence sur les indicateurs retenus dans l’accord ? Quelles sont les échéances de vos accords de participation et d’intéressement en cours ? Lors de notre webinaire du 27 mars dernier, Frédérick Renault est revenu sur la question du partage de la valeur dans l'entreprise et a répondu à vos questions !

Découvrez notre campagne «Participation et Intéressement» ! Découvrez notre campagne «Participation et Intéressement» !

Depuis 1967 en France, les entreprises de plus de 50 salarié·e·s qui font des bénéfices ont l'obligation de leur en redistribuer une part : c'est la participation obligatoire. Elles peuvent également en redistribuer sous forme d'intéressement. Et tout le monde pourrait y gagner. Découvrez notre campagne pour vous aider à mieux comprendre et négocier la participation et l'intéressement des salarié·e·s !