LIVE | Dialogue social et environnement : comment activer les bons leviers pour une transition juste ?
Faire valoir un avis sur les conséquences environnementales d'un projet, mais aussi plus largement sur celles des décisions sociales, économiques et stratégiques de l'entreprise, c'est bien la porte ouverte il y a plus de 2 ans par la loi « Climat et Résilience ». Facile à dire car dans les faits, au-delà des discours sur la RSE, les directions présentent très rarement aux IRP les informations sur les conséquences environnementales. Sur la base d’expériences et de témoignages d'élu·es accompagné·e·s par Syndex avant et après la loi de 2021, nous vous proposons de partager des pratiques concrètes du dialogue social. Retrouvez l'intégralité de notre LIVE du 7 novembre dernier en partenariat avec Miroir Social.
REPLAY | Dialogue social et Environnement : où en sont les représentant·e·s des salarié·e·s 2 ans après la Loi Climat ?
En 2021, la Loi « Climat et Résilience » a donné des prérogatives aux CSE en matière d'environnement. Les élu·e·s s'en sont-ils emparés ? Comment et avec quels résultats ?
Nos experts ont fait le point avec vous lors d'un webinaire le 3 octobre dernier et ont répondu à vos questions.
![[REPLAY] Comment agir pour l'environnement au sein du CSE ?](https://www.syndex.fr/sites/default/files/styles/vignette_publication/public/images/actualite/2021-12/Capture%20d%E2%80%99e%CC%81cran%202021-12-06%20a%CC%80%2011.56.40.png?itok=AMTNx9xG)
[REPLAY] Comment agir pour l'environnement au sein du CSE ?
Comment s’informer sur la politique environnementale de l’entreprise ? Comment se former ? Quel accompagnement possible par un expert ? Que change la loi Climat et Résilience pour les CSE ? (Re)découvrez les explications de nos experts lors du webinaire du 30 novembre dernier, et leurs réponses aux questions des élu·e·s présents !
