
Pourquoi les représentants du personnel peuvent et ont intérêt à venir à la rencontre des salariés de leur entreprise ?
Retrouvez le replay de notre webinaire du 1er octobre animé par nos experts Christophe Massot et Romaric Vidal !

En tant qu'organisations syndicales et/ou élus de CSE, comment continuer à défendre les droits des travailleurs et à préparer l'avenir du travail dans cette nouvelle ère numérique ?

La créativité sans limite des multinationales et de leurs conseils dans la construction des schémas d’optimisation fiscale peut avoir pour conséquence de réduire artificiellement la valeur créée sur le territoire français afin de limiter (voire éviter) l’impôt. Si l’État est lésé, les salariés le sont aussi... Pourquoi ? Et comment les salarié·es peuvent-ils prétendre à leur part du gâteau ? Les réponses à ces questions et bien d'autres par nos experts Mathieu Fert et Elsa Costanzo lors de notre webinaire du 28 mai dernier !

Vous êtes nouvel·le élu·e ? Débutez votre mandat de représentant du personnel en maîtrisant vos droits ! Les prérogatives centrales (Santé Sécurité Conditions de Travail, économiques, sociales, etc.), le travail de terrain, l’importance des premières réunions (désignation du secrétaire, des membres de la Commission SSCT, création du règlement intérieur), l’organisation du CSE pour faire avancer vos dossiers (répartition du travail, effort collectif, routine, rédaction d’avis, posture à adopter face à la direction, etc.) sont les thèmes indispensables pour bien prendre en main votre mandat. Et nos experts Catherine Faucheux et Romaric Vidal vous expliquent comment faire et répondent à vos questions dans notre webinaire du 2 avril dernier !

Parce que l'évolution des classifications dans le secteur du logement social a des impacts pour les salariés, nos experts ont fait le point avec vous le 21 mars dernier lors d'un webinaire d'une heure. Quels enjeux, quelles places dans le processus, quels leviers ? Découvrez notre présentation et les échanges qui ont eu lieu avec les élu·es du secteur !

Tensions géopolitiques, assombrissement des perspectives macro-économiques, ralentissement de l’économie française... Après 2 années de forte croissance des prix, en a-t-on fini avec l’inflation ? Qui en a le plus profité ? Comment a évolué le pouvoir d’achat ? Que peuvent revendiquer les syndicats ? Sur quelles données s’appuyer en matière de NAO ? C'est ce dont ont débattu en direct à Syndex Marc Aubry, secrétaire national de la FGMM-CFDT, Fabrice Nicoud, président de la CFE CGC métallurgie, François Geerolf, économiste à l'OFCE, et notre experte Elsa Costanzo lors de nos quatrièmes Rencontres de la Métallurgie le 6 février dernier !

Vous venez d’être élu·e ou réélu·e au CSE ? Vous avez droit à des formations ! Lesquelles ? Qui paie ? Pour agir sur les conditions de travail mais aussi sur les champs économiques, sociaux et environnementaux... Nos experts ont répondu à vos questions lors de notre webinaire du 6 février !

Revivez la 3ème édition de nos Rencontres Engagées ! En partenariat avec les étudiants du master RH et Gouvernance durable de l'École du Management et de l'Impact de Sciences Po, nos experts commentent les chiffres du 6ème baromètre Syndex/Ifop du dialogue social. Cette présentation est suivie d'un débat en présence notamment de la secrétaire générale de la CFDT, Marilyse Léon et de Philippe Askenazy, économiste du travail.

Dans un contexte de forte inflation, comment aborder les négociations ? Quels éléments de rémunération négocier ? Quels sont les leviers ? Sur la base de retours d'expériences, nos experts Julien Gournay et Yoël Amar ont fait un tour d’horizon des questions à se poser pour bien préparer et mener ses (re)négociations, lors d'un webinaire le 1er décembre dernier.

Les CSE des organismes de la sécurité sociale doivent être consultés sur les contrats pluriannuels de gestion (CPG) d’ici la fin de l’année. Or ceux-ci définissent les moyens alloués pour mettre en œuvre les orientations des COG. Il est donc crucial de comprendre les enjeux de transformation que comportent les COG (efficience, mutualisation, spécialisations) et de les relier à la situation économique actuelle de son organisme et à la situation des salariés (santé au travail, absentéisme) pour en mesurer les impacts sur les organisations, la charge de travail des salarié·e·s, l’emploi et les compétences. Retrouvez l'intégralité de notre webinaire du 16 novembre !