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Le devoir de vigilance, ça vous parle ? Le devoir de vigilance, ça vous parle ?

Du 26 septembre au 10 octobre, Syndex fait campagne pour alerter les élu·e·s sur le devoir de vigilance. Pendant la campagne, venez assister à notre matinée-débat dédiée, inscrivez-vous à nos webinaires pour en apprendre plus sur ses conditions de mise en place, et suivez nos actualités dédiées sur les réseaux sociaux.

Les 40 ans de Syndex Les 40 ans de Syndex

La création de Syndex racontée par Edmond Maire (secrétaire de la CFDT) , Michel Capron (professeur émérite en sciences de gestion de l'université Paris 8), Marc Soubitez (délégué CFDT du groupe BOSCH, secrétaire du Comité d'Entreprise BOSCH VENISSIEUX), Marie-France Paulard (secrétaire du Comité Centrale d'Entreprise Bidermann).

Négociation des moyens et du fonctionnement du CSE : premiers retours d'expérience Négociation des moyens et du fonctionnement du CSE : premiers retours d'expérience

Lors de ce deuxième webinaire consacré au CSE, Laurent Le Dortz (service juridique de Syndex) et Béatrice Bursztein (cabinet LBBa) sont revenus sur les pièges et difficultés posés par la mise en place du CSE au travers des premières négociations déjà menées par nos experts depuis la réforme du code du travail.

 Premiers retours d'expérience sur la mise en place du CSE Premiers retours d'expérience sur la mise en place du CSE

En replay : le webinaire du 12 juin sur les premiers retours d'expérience sur la mise en place du CSE. Co-animé par Laurent Le Dortz, responsable service juridique de Syndex et de Béatrice Bursztein de notre cabinet d'avocats partenaire LBBa

Découvrez notre campagne #2 sur l'accompagnement des CSE Découvrez notre campagne #2 sur l'accompagnement des CSE

Du 6 au 20 juin, nous lançons notre deuxième campagne d'information sur l'accompagnement des élu·e·s d'instance de représentation du personnel dans la mise en place du CSE dans les entreprises.

Rencontre avec... Boris Mazzocut Rencontre avec... Boris Mazzocut

Portrait, réactions, considérations sur le monde de l'entreprise ou sur le rôle d'élu·e au quotidien, sur les réformes initiées par le gouvernement ... Chaque mois, nous interrogeons un·e représentant·e des salarié·e·s pour avoir son avis. Ce mois-ci, rencontre avec Boris Mazzocut, délégué syndical aux multiples casquettes, élu CE, CHSCT, DP, IC-CHSCT chez Framatome.

Les conditions de travail et la prévention dans la consultation sur la politique sociale Les conditions de travail et la prévention dans la consultation sur la politique sociale

Notre troisième webinaire de notre semaine de campagne sur la politique sociale dans l'entreprise a porté sur les conditions de travail et la prévention. Dans ce webinaire, nos experts vous donnent les moyens d'anticiper sur les risques potentiels pour la santé des salarié·e·s dans l'entreprise, et de proposer des alternatives complémentaires aux actions de prévention prévues par la direction.

L'emploi, la formation, les parcours dans la consultation sur la politique sociale L'emploi, la formation, les parcours dans la consultation sur la politique sociale

Pour notre deuxième webinaire sur la politique sociale de l'entreprise qui a eu lieu le 5 avril 2018, nos experts décryptent pour vous les questions de l'emploi, de la formation et des parcours dans la consultation sur la politique sociale, qui pourront vous aider à comprendre et à améliorer les parcours des salarié·e·s de votre entreprise.

Politique de rémunérations dans la consultation sur la politique sociale Politique de rémunérations dans la consultation sur la politique sociale

Le mardi 3 avril dernier, nous lancions notre premier webinaire sur la politique sociale de l’entreprise. Co-animé par deux de nos experts, il a été question de la politique de rémunération dans la consultation annuelle des CE, CSE.
Découvrez en vidéo, l’intégralité de ce webinaire pour comprendre la politique de rémunération de votre entreprise et ses enjeux, et savoir la négocier.

Politique sociale : découvrez notre campagne ! Politique sociale : découvrez notre campagne !

Si le travail a changé depuis 1968, date à laquelle Syndex a commencé à accompagner les représentant·e·s des salarié·e·s, vos préoccupations restent les mêmes. Qu'il s'agisse des conditions de travail, la politique de rémunération, la formation ou l’égalité professionnelle, la politique sociale reste un enjeu majeur pour le quotidien des salariés.