Lors de notre colloque «Comment se portent les comités d'entreprise européens » du 15 mai 2019 à Bruxelles, nous avons rencontré Benjamin Parton, senior organizer du secteur communication et services (ICTS) de l'organisation UNI-Global.
Votre site traverse une phase critique et la volonté sociale et syndicale majoritaire est de rebondir collectivement ? Avec le CV de site©, découvrez une démarche de dialogue social paritaire pour redynamiser l'emploi.
10 ans après la directive instaurant les comités d'entreprise européens, comment se portent-ils ? Bruno de Maître, responsable formation à l'ETUI nous explique les enjeux de l'expertise européenne et la stratégie des syndicats européens.
Résumé de notre présence au salon Elucéo à Paris les 12 et 13 mars derniers .
![Rémunérations : les webinaires](https://www.syndex.fr/sites/default/files/styles/vignette_publication/public/images/actualite/2019-09/Post%20Twitter.jpg?itok=4CFsyyjK)
Retrouvez les replay des 2 webinaires tenus les 15 et 19 février ainsi que leurs supports, lors de notre campagne sur les négociations annuelles des rémunérations.
Le comité social et économique va remplacer les CE, CHSCT et DP. Pas encore prêt ? Contactez-nous !
![Découvrez notre campagne sur les Rémunérations !](https://www.syndex.fr/sites/default/files/styles/vignette_publication/public/images/actualite/2019-02/CDLS_05022019_1-01.png?itok=SPuBeFJy)
À quoi sert de négocier les rémunérations ? Vaut-il mieux s'appuyer sur les négociations individuelles ou collectives ? Découvrez notre nouvelle campagne du 6 au 20 février ! Parce qu'en ce moment, il vaut mieux être (bien) accompagné...
![L'enquête Syndex-IFOP sur la mise en place du CSE](https://www.syndex.fr/sites/default/files/styles/vignette_publication/public/images/actualite/2019-04/Capture%20d%E2%80%99e%CC%81cran%202019-04-24%20a%CC%80%2017.28.34.png?itok=guSlT0mX)
Lancé au coeur de l’été 2017, le CSE prend progressivement vie dans le paysage social français. Dans moins d’un an, il existera dans toutes les entreprises de plus 10 salariés. Or pour la majorité des élus actuels, le pas du CSE reste à franchir. C’est pourquoi Syndex s’est associé à l’IFOP pour enquêter sur le passage en CSE et l’état d’esprit des représentants des salariés. Que racontent les résultats de cette enquête ? Quels enseignements en tirer pour ceux qui négocient ou auront tout prochainement à négocier ?
Vous pouvez travailler dans un cabinet de conseil, et choisir la couleur de votre cravate... Ou travailler chez Syndex ;-) Nous sommes une SCOP et membre de l'ESS. Et fier·e·s de l'être !
![Plans de vigilance : des pratiques notables, des opportunités pour le dialogue social](https://www.syndex.fr/sites/default/files/styles/vignette_publication/public/images/actualite/2018-12/Capture%20d%E2%80%99e%CC%81cran%202018-12-05%20a%CC%80%2010.01.21.png?itok=OSMbDCzE)
Les entreprises ont un effet sur la santé et la sécurité, le respect des droits humains et l’environnement. Avec le plan de vigilance, les représentants des salariés ont un rôle pour mieux prendre en compte les risques auxquels leur entreprise fait face. Comment se passe la mise en place d'un plan de vigilance ? Quels enseignements tirer des plans mis en place en 2018 ? Comment s'y prendre ?