Vous accompagner, notre métier

Notre métier est de vous conseiller et vous accompagner afin de vous aider à construire un dialogue social plus équilibré avec les directions.

Nos interventions sont de natures différentes selon les besoins exprimés par les élus et le secteur d'activité de l'entreprise.

Vous donner les moyens d’agir, nos objectifs

Nous décryptons la situation et la stratégie proposée par la direction et nous construisons avec vous les meilleurs scénarios alternatifs. Nous cherchons à vous donner les moyens d’agir, à légitimer vos revendications et à préparer l’avenir.

À partir de réunions de travail avec les instances de représentation du personnel et les directions, et de documents fournis par l’entreprise, nous établissons un diagnostic sur la situation actuelle et future de votre entreprise. En ayant recours à nos équipes, vous vous donnez les moyens de mieux comprendre les enjeux de votre entreprise et d’anticiper les éventuelles crises.

Nous soutenons aussi les organisations syndicales lors de la négociation d’un accord.