L'égalité professionnelle :
vous en êtes où ?

Un test pour mesurer en 5 questions le chemin qu'il reste à parcourir dans votre entreprise... Et vous aider à prendre les bonnes décisions ! N'oubliez pas de compter vos fruits ;-)

1) Lors du calcul du dernier index égalité professionnelle, votre entreprise a obtenu :

• ? Je ne sais pas
• ? Moins de 75/100
• ? Entre 75/100 et 85/100
• ? 85/100 ou plus
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2) Le dernier accord ou plan d’action égalité professionnelle en vigueur dans votre entreprise…

• ? Le quoi ?
• ? il y en a jamais eu
• ? ...a été signé ou établi mais je ne sais pas s’il produit des effets
• ? ...a été signé ou établi et contient des objectifs chiffrés et des indicateurs de suivi !
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3) Lors des informations consultations sur la politique sociale de ces trois dernières années, l’avis du CSE (ou CSEC) évoquait la question de l’égalité professionnelle…

• ? Je ne sais pas
• ? Non, ça n’a jamais été un sujet au sein du CSE
• ? On en a parlé au moins une fois au cours des trois dernières années
• ? Oui, parfaitement, à la suite d’une analyse réalisée par l’expert du CSE
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4) Dans votre entreprise, le ou la référent·e du CSE ou CSEC sur la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes…

• ? Je ne sais pas de quoi il s'agit
• ? ...n’a pas encore été désigné, on est un peu en retard mais c’est en cours !
• ? ...a bien été désigné·e au sein du CSE
• ? ...a été désigné·e et formé·e !
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5) Pour la prochaine négociation sur l’égalité entre les femmes et les hommes, votre stratégie…

• ? On ne change rien ! (ou on n’en pas vraiment...)
• ? On aimerait bien pousser un peu plus mais on ne sait pas trop par quoi commencer...
• ? On prévoit de demander à notre expert un bilan du dernier accord dans la politique sociale
• ? Cette fois ci, on anticipe et on prévoit de voter en CSE (ou CSEC) le recours à la nouvelle expertise préparant spécifiquement la négociation sur l'égalité professionnelle
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