[COVID-19] Les mesures de protection dans mon entreprise mentionnent des "masques" mais il n'y en a pas (ou seulement des "faits maison" en tissus) : s'agit-il d'un danger grave et imminent ?

OUI et NON Le masque aujourd'hui n'est pas en soi une obligation. La situation de chaque entreprise/établissement doit être examinée précisément pour voir si le port du masque s'impose.

De manière générale, si vous estimez que les mesures de protection sont insuffisantes ou inapplicables et que vous estimez que les situations de travail sont porteuses d’un risque fort de contamination entre salariés, un droit d’alerte pour danger grave et imminent peut être étudié.

[REVOIR] Poursuite ou reprise d’activité : quelles mesures de protection pour la santé des salarié·e·s ? Quel rôle pour le CSE ?

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