Formation Les essentiels
Comprendre la logique économique de l'entreprise pour être pertinent dans son rôle d'IRP
Objectifs de la formation
Comprendre les documents économiques et financiers remis au CSE.
Évaluer la situation de l’entreprise.
Se positionner comme un interlocuteur légitime de la direction.
Programme
1. Relier l’activité réelle de l’entreprise et les états de synthèse de l’entreprise remis aux salariés
- Initiation à la logique économique : la logique des flux, la compréhension du vocabulaire de base.
- La traduction comptable des opérations économiques et financières.
- Quelle fonction et quelle utilité des documents de synthèse : bilan, compte de résultat et tableau de flux.
Découverte des concepts à partir de cas simplifiés.
2. Situer l’entreprise et sa performance économique
- La dynamique économique : l’outil économique et la recherche de rentabilité.
- Le lien entre la profitabilité et la rentabilité économique : comprendre les objectifs fixés par les actionnaires aux managers et leurs conséquences sur la vie de l’entreprise.
- Les leviers de la création et de la répartition de la valeur ajoutée dans l’entreprise, la place des salariés dans ce modèle.
Découverte à partir d’exercices simplifiés.
3. Comprendre les enjeux financiers de l’entreprise
- La mécanique de l’effet levier : le rôle de l’endettement pour l’entreprise et pour les actionnaires.
- Les leviers des directions pour augmenter les flux annuels de trésorerie.
- Les indicateurs de risque financiers : pour les actionnaires, les banquiers et les salariés.
Cas d’application simplifiés pour comprendre les mécanismes à l’œuvre.
4. Savoir se positionner en tant qu’interlocuteur économique de la direction
- Les outils et les moyens utiles au CSE pour se positionner en tant qu’interlocuteur économique de la direction.
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