Politique Sociale : comment peser sur les choix de l'entreprise ?
Turn-over, pénurie de personnel, situation des salariés seniors... quels sont les différents leviers pour peser sur la politique sociale ?
Élu·e du personnel ou délégué·e syndical·e, la politique sociale est centrale dans vos missions de représentant·e·s des salarié·e·s.
Vous allez émettre un avis lors de la consultation obligatoire du CSE ? Vous vous demandez comment outiller les négociations à venir ? Vous souhaitez être un interlocuteur légitime de la direction sur ces questions et demander les bonnes informations pour objectiver des situations vécues par les salarié·e·s ?
Venez poser vos questions à nos experts et échanger avec d'autres élu·e·s !
Au programme :
I. La méthode : quels droits mobiliser pour comprendre et agir sur la politique sociale ?
- Le droit à l’information et à la consultation
- Le droit à l’expertise
- Le droit à la négociation
- Comment combiner ces droits ?
II. Comment peser sur les choix de l’entreprise ? Mise en pratique au travers de trois problématiques récurrentes
- Croissance de l’activité mais fort turnover et difficultés à recruter
- Décroissance ou mutation forte des technologies et incertitude sur l’avenir des emplois et des métiers
- Prise en compte insuffisante des parcours professionnels des seniors
III. Échanges avec les participant·e·s
Informations pratiques
9h45 Café d'accueil ☕
10h-12h Présentation et échanges avec les participants ?
12h-12h30 Cocktail apéritif