Zoom sur notre programme de formation pour la rentrée

Syndex étoffe son offre de formation avec 3 nouvelles formations ! (en inter et en intra)

• Référent du CSE Harcèlement Sexuels et Agissements Sexistes (HSAS) : pour savoir identifier les situations d’agissements sexistes et de harcèlement sexuel dans l’entreprise
• Comment négocier les RCC, APC au mieux dans l'intérêt des salariés et éviter les pièges : pour connaître le cadre légal des restructurations négociées
• Trésorier du CSE : pour appliquer les règles en matière de gestion du CSE et de pilotage du budget

Découvrez toutes nos formations de la rentrée !

Prérogatives & Fonctionnement - 2 jours

• 23 et 24 septembre – Villeneuve-d’Ascq 
• 12 et 13 octobre - Besançon
• 15 et 16 novembre – Clermont-Ferrand
• 18 et 19 novembre – Caen

Les fondamentaux et le rôle du CSE, 2 jours

• 27 & 28 septembre – à distance  

• 7 octobre et 8 octobre - Clermont-Ferrand

• 25 et 26 novembre - Clermont-Ferrand

Elu de CSE : pourquoi et comment comprendre les comptes de mon entreprise ? - 1 jour (programme à venir)

• 18 novembre – Bordeaux

Référent HSAS 1 jour

• 30 septembre - Lyon
• 12 octobre - à distance
• 09 décembre - Toulouse

SSCT <300 (3 jours)

• 13-14-15 septembre - Paris  
• 15-16-17 septembre - Clermont-Ferrand 

Droit d’alerte (0,5 jour)

• 18 novembre - Clermont-Ferrand  

RCC-APC (1 jour) - Rupture Conventionnelle Collective et Accord de Performance Collective

• 15 octobre - Paris
• 04 novembre - Clermont-Ferrand

Rendre un avis, 1 jour

• 14 octobre - Clermont-Ferrand 

Peser sur la politique sociale, 2 jours (programme à venir)

• 2 et 3 décembre - Clermont-Ferrand

Identifier et prévenir les RPS dans son entreprise, 2 jours

• 30 septembre & 01 octobre - Paris
• 11 octobre - Clermont-Ferrand

Négocier l’intéressement et la participation, 1 jour

• 20 octobre - Paris  

Trésorier du CSE, 2 jours

• 28 et 29 octobre - Paris

Secteurs sociaux et médico-sociaux : les CPOM de nouvelle génération et leurs impacts, 1 jour

• 12 octobre – Lyon

Rappel :

Une demande de congé formation doit être faite à l’employeur, au plus tard, 30 jours avant la formation. 

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