Elu·e de CSE, délégué·e syndical·e, votre mission est de défendre les droits des salarié·es. La nôtre est de vous accompagner. 
Syndex, le cabinet d’expertise au service exclusif des représentant·es des salarié·es.

Deux personnes travaillant ensemble
Deux personnes travaillant ensemble

Notre objectif, vous donner les moyens d’agir

Nous intervenons selon vos besoins et les secteurs d’activité de votre entreprise. Pour chacun de nos clients, nous construisons une équipe pluridisciplinaire et définissons une intervention sur mesure.

Expertise et accompagnement
salle de reunion entre dirigeants
salle de reunion entre dirigeants

Anticiper l’avenir et peser dans les choix stratégiques de l’entreprise

La consultation sur les orientations stratégiques est un moment clé pour comprendre la trajectoire de l’entreprise, anticiper ses impacts sur l’emploi, l’organisation et les compétences, et formuler un avis réellement influant.

Se renseigner sur l'expertise orientations stratégiques
Actualités et ressources
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table de dirigeants
Actualité
Pendant deux mois des temps forts sur les orientations stratégiques

Jusqu'à mi-mai, Syndex lance une nouvelle campagne d'information auprès des élu·e·s de CSE sur la consultation "orientations stratégiques"...

poules
Étude
La filière alimentaire vendéenne confrontée aux défis de la transition écologique juste

La filière alimentaire occupe une place prépondérante en Vendée...

agroalimentaire
Transition énergétique
IA
Actualité
Projet d'introduction d’une IA dans l’entreprise : quelle place pour le CSE ?
L’IA étant susceptible de générer de grands changements dans l’entreprise, que ce soit sur les conditions de travail ou sur l’emploi et les...
IA
CSE
transparence salariale
Actualité
Transparence salariale : deux nouvelles obligations pour les entreprises
La date approche à grands pas ! La directive européenne sur la transparence des salaires adoptée en mai 2023 doit être transposée dans le droit...
transparence salariale
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Formations

Nos formations sont destinées à vous rendre autonomes au quotidien grâce à l’aide de nos formateurs·rices, expert·es économiques et/ou du travail auprès des représentant·es des salarié·es

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classification
Formation
Accompagner le déploiement de la nouvelle grille de classification métallurgie
Formation bases économiques
Formation
Comprendre la logique économique de l'entreprise pour être pertinent dans son rôle d'IRP
une femme écrivant sur un tableau
Formation
Trésorier du CSE
égalité professionnelle
Formation
Maîtriser l'égalité professionnelle et la qualité de vie et des conditions de travail
figurine sur fond rouge, avec un sparadrap
Formation
Prévenir le harcèlement moral
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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
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illustration-question
Introduction d'une IA : le CSE peut-il recourir à l'expertise en cas d'impacts mineurs ?
intelligence artificielle
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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illustration-question
Projet d'introduction d'une IA : quelles informations l'employeur doit-il fournir au CSE ?
intelligence artificielle
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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illustration-question
La direction informe le CSE qu'elle pense introduire une IA, que peut faire le CSE ?
intelligence artificielle
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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illustration-question
Une IA est en cours de déploiement dans un service de la société. Que peut faire le CSE ?
intelligence artificielle
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Il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / nouvelle technologie ou simplement sur projet au titre de la marche générale de l’entreprise mais dans ce dernier cas sans droit à expertise. Étant entendu ...
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