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Je suis représentant du personnel au CSE, je constate qu'un outil embarquant une technologie d'intelligence artificielle est en cours de déploiement sur les postes de travail dans un service de l'entreprise, que puis-je faire ?

Il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce...
Je suis représentant du personnel au CSE, je constate qu'un outil embarquant une technologie d'intelligence artificielle est en cours de déploiement sur les postes de travail dans un service de l'entreprise, que puis-je faire ?
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La direction consulte le CSE sur un projet d'introduction de nouvelle technologie, elle présente dans ce cadre un projet d'introduction d'un système d'IA qui n'aura peut-être que des impacts mineurs sur les conditions de travail ; le CSE peut-il recou

Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le...
La direction consulte le CSE sur un projet d'introduction de nouvelle technologie, elle présente dans ce cadre un projet d'introduction d'un système d'IA qui n'aura peut-être que des impacts mineurs sur les conditions de travail ; le CSE peut-il recou
Faire face à l'IA et bien l'appréhender
Les consultations du CSE donnent aux représentants des salariés la possibilité d’influer sur la mise en place de l’IA.
Vous avez un rôle à jouer dans : le processus de collecte et d’utilisation des données ; la définition de la stratégie de l’entreprise sur l’IA et la prise en compte de ses effets sur l’emploi et les conditions de travail ; etc.

Faites valoir vos droits du CSE à l’information-consultation !

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